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『 唯奮斗者進,唯實干者勝 』海江集團成功召開2021年度述職大會!

發布時間:2021-12-31  作者:海江集團
海江集團2021年度述職大會
2021 WORK SUMMARY REPORT
聚勢前行促發展 X 凝心聚力譜新篇
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12月30日-31日,為期兩天的海江集團2021年度述職大會隆重召開。會議集中聽取管理層領導、各部門負責人的工作述職匯報,并對集團2021年經營情況進行全面總結,部署2022年各項工作,展望海江集團下一個五年新征程的輝煌前景。董事長劉海江、黨支部書記高琪鎣、常務副總褚龍等集團領導出席會議并做重要講話。
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管理層述職大會

會議第一項,由董事長劉海江主持召開管理層述職大會。圍繞著“2021年工作總結”、“2022年工作規劃”、“對海江集團上市事宜的合理化建議”、“面對集團危機時刻,身為海江人的舉措”以及“與各部門溝通聯動中存在的問題”五個方面,常務副總褚龍、黨支部書記高琪鎣、副總經理葉軍、財務經理張紅梅等領導依次做述職匯報。
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劉海江認真聽取了匯報,并對大家2021年的工作給予了肯定。他指出,集團要對標“雙一流”建設目標,內修苦功、外展本領,增強在同行中的示范引領作用,真抓實干、勇于創新,而集團管理人員是抓好企業發展的關鍵,是事業發展的中堅力量,是抓落實最關鍵的一環。管理者要把責任扛在肩上,勇于挑最重的擔子,用知重負重、攻堅克難的實際行動夯實海江集團戰略發展的基石。劉海江鼓勵大家要把這次述職作為新的起點,以打硬仗、闖難關的堅韌,以敢擔當、善作為的干勁,集中力量加快實現公司第二個“五年計劃”。

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部門述職匯報

會議第二項,由常務副總褚龍主持召開部門經理述職大會。市場開發部、工程部、財務部等部門經理、副經理分別就2021年部門工作進行總結匯報,并做出了清晰的2022年工作規劃。褚龍對各部門負責人“有認知、有高度、有提升”的工作成績給予了肯定,并希望大家在未來的工作中做到“能執行、能貫徹、能自檢”,帶頭拼發展,明確措施、狠抓落實,帶領部門工作向更高效率、更好質量發展。

隨后由部門分管副總主持各部門述職大會,聽取各部門人員對集團的建議,共同探討解決部門工作中遇到的各項問題。從總結成果到反思不足,從回顧過去到展望未來,一點一滴,都是海江人對工作的熱愛與投入;一字一句,都是海江人對于未來的期待與向往。

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2021年度總結大會

總結大會上,劉海江就集團2021年經營發展情況進行了總結發言。他指出,今年以來,海江集團整體實現盈利,各地項目推進迅速,氣勢如虹,取得了較好成績。

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集團成立黨支部,為集團黨建工作開創新局面;
榮獲國家“高新技術企業”稱號,由此正式邁入國家級高新技術企業行列;
海江循環經濟產業園投入使用,助力京津冀地區的綠色循環發展;
明確集團深圳上市的發展方向,集中力量開拓市場;
海江(深圳)環保投資集團公司成立,開啟粵港澳深圳市場的快速發展;
集團先后與天津市應急管理局、河北省應急管理廳簽署應急救援合作框架協議,成立海江救援隊;
積極參與京津冀聯合應急演練活動;
…………
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不積跬步,無以至千里。這一年來,海江集團以實際行動獻禮建黨百年,以高速發展向著世界一流安全環保科技企業沖刺前進!最后,劉海江對集團2022年的工作做出了規劃部署,提出了明確的任務目標:
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√抓安全環保,推進綠色經濟發展,打造一體化安全環保科技產業鏈
√抓客戶第一,集中力量拓展市場,集中精力做好項目
√抓大根據地,以京津冀為中心,進一步夯實戰略布局
√抓績效考核,與各部門簽訂2022績效考核責任書
√抓人才建設,深化人才管理與培養,打造環保鐵軍
√抓文化精神,重視企業文化建設,烙印海江精神與海江宗旨
√抓上市時間,集中力量加快實現海江集團2025年的上市目標

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2022年績效考核簽約儀式

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會議進入最后一個環節,海江集團2022年績效考核簽約儀式正式開啟。?劉海江及管理層領導出席,完成了與各部門的績效責任書簽訂。簽約過程中,劉海江與常務副總褚龍、集團副總葉軍進行了績效考核項的確認,在肯定既往成績的同時,對下一年的工作提出新的要求。簽約部門紛紛表示要全力以赴完成各項績效考核目標,為集團發展貢獻力量。
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此次簽約儀式,通過目標設定,責任落實,職責明確,為年度指標的完成夯實基礎。2022,讓我們為了共同的目標,追風趕月,奮力前行!
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海江集團2021年度述職大會圓滿落幕。這標志著碩果豐盈的2021年告一段落,海江集團即將迎來綠色蓬勃的2022!輝煌成就鼓舞人心,美好藍圖催人奮進,新征程就在腳下!
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新的一年,海江集團必將更堅定地牢記和踐行初心使命,積極服從、服務國家環保戰略。用海江人特有的海江魂,凝聚干事創業的強大力量,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,推動公司決勝全面可持續發展、邁上高質量發展、打造世界一流的安全環保科技服務商,為實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻海江力量!
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